پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

چکیده مفهوم سلامت سازمانی مفهوم بی نظیری است که به ما اجازه می دهد تصویر بزرگی از سلامت سازمان داشته باشیم. در سازمانهای سالم، کارمندان متعهد و وظیفه شناس و سودمند هستند و از روحیه و عملکرد بالایی برخوردارند.
سازمان سالم جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می آیند و به کارکردن در این محل افتخار می کنند. درحقیقت سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شـــــایسته سالاری و ارزشگذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن به قابلیتهای آنها و انجام وظایف محول شده از سوی فراسیستم های خود در اثربخشی رفتار هر سیستمی تاثیر بسزایی دارد. در این مقاله سعی شده است مفهوم سلامت سازمانی، ویژگیهای سازمان سالم، مولفه های سلامت سازمانی، کارکردهای سیستم برای حفظ سلامت خود، و تحقیقات انجام شده در این زمینه به بحث و بررسی گذاشته شود و نتایج و پیشنهادات عملی در این زمینه بیان گردد.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

• توضیحات:
  این فایل  در سال 1393 تهیه شده و با فرمت word است. عناوین این پروپوزال بدین شرح است:
  بیان مساله
  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
  ادبیات تحقیق
  تعریف و مفهوم  هویت
  انواع هویت
  مفهوم و تعریف مسولیت اجتماعی
  جایگاه مسولیت اجتماعی در مدل تعالی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا
  مرور ادبیات و سوابق مربوطه
  جنبه جدید و نوآوری تحقیق
  اهداف مشخص تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و کاربردی)
  سؤالات تحقیق
  فرضیه ‏های تحقیق
  تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)
  روش شناسی تحقیق
  روش تحقیق
  مدل مفهومی
  روشهای جمع آوری اطلاعات
  جامعه آماری، روش نمونه‏گیری و حجم نمونه
  روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها
  محدودیت های تحقیق
  زمان بندی انجام تحقیق
  منابع و ماخذ تحقیق

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود